Resistono forti «gap» tra uomo e donna nelle trasformazioni al lavoro e nel part-time. Le cittadine provenienti da Paesi extra-UE rappresentano soltanto il 12,50% delle trasformazioni femminili
Il nuovo assetto del traffico merci ridisegna gli equilibri occupazionali tra gli scali lombardi: opportunità nel Bresciano e una partita aperta per i lavoratori rimasti senza commessa
L’instabilità nello stretto di Hormuz riaccende l’emergenza: secondo i calcoli di Confindustria Brescia la «bolletta» nel 2026 toccherà la cifra record di 1,752 miliardi di euro
Dalle materie prime fino a competenze e burocrazia, il tessuto produttivo cerca una nuova dimensione. Focus su crescita dimensionale, investimenti nella «twin transition» e innovazione
L’offerta pubblica di acquisto totalitaria sulle azioni del gruppo fino al 26 ottobre. Prevista anche una finestra aggiuntiva di cinque giorni a novembre, con il pagamento del corrispettivo fissato al 13 novembre salvo proroghe
Le disuguaglianze di genere nel lavoro restano profonde e non dipendono solo da scelte individuali. Part time involontario, carichi di cura, carenza di servizi e discriminazioni continuano a penalizzare le donne
