Un lavoro su cinque cambierà entro il 2030

Entro il 2030 il mercato del lavoro sarà interessato da una profonda trasformazione strutturale. Il Future of Jobs Report 2025, pubblicato dal World Economic Forum, prevede la creazione di 170 milioni di nuovi posti di lavoro, pari al 14% dell’occupazione attuale, mentre 92 milioni di ruoli oggi esistenti verranno eliminati, corrispondenti all’8% del totale. Complessivamente, il 22% dei posti sarà soggetto a un cambiamento.

Il rapporto

Il rapporto, basato su un’indagine condotta su 803 aziende attive in 45 economie e rappresentative di oltre 11,3 milioni di lavoratori a livello globale, evidenzia che l’86% dei datori di lavoro considera i progressi nell’intelligenza artificiale e nell’elaborazione dei dati come i principali fattori di trasformazione del proprio modello di business. Seguono la robotica e l’automazione (58%) e le innovazioni nella produzione, stoccaggio e distribuzione dell’energia (41%). La digitalizzazione è indicata come un cambiamento inevitabile: secondo il 60% delle imprese, avrà un impatto decisivo sull’organizzazione del lavoro entro il 2030.

Accanto al progresso tecnologico, due ulteriori forze plasmeranno il futuro dell’occupazione: la transizione ecologica, che alimenta la domanda di competenze legate alla sostenibilità, alle energie rinnovabili e alla mobilità elettrica, e l’aumento delle tensioni geoeconomiche. Queste ultime stanno spingendo le imprese a rilocalizzare o rivedere le proprie catene del valore: il 34% prevede un impatto diretto dalla frammentazione e instabilità geopolitica, mentre il 23% segnala le restrizioni commerciali.