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Lettere al Direttore

PER I DIPENDENTI

Il welfare aziendale di Luxottica: un esempio per tutti

Redazione Web

Lettere al direttore
20 lug 2016, 14:00

Ancora una volta Leonardo Del Vecchio, fondatore ed attuale presidente di Luxottica, che con i suoi 78mila dipendenti è la più grande azienda al mondo nella produzione di occhiali, dimostra di avere a cuore la serenità dei suoi dipendenti e delle loro famiglie. Luxottica sin dal 2009 aveva dimostrato grande sensibilità impegnandosi fattivamente nel welfare aziendale. Oggi torna al centro dell’attenzione per un’iniziativa destinata ai suoi 10mila dipendenti italiani grazie al bonus vita ed al patto generazionale. Garantire serenità alla famiglia in caso di decesso di un dipendente ed assicurare la possibilità di anticipare la pensione senza perderne i benefici nel secondo caso: sono questi i pilastri su cui poggiano le nuove misure, il che equivale a non limitarsi al breve periodo, ma guardare avanti ed, ancora una volta, il gruppo l’ha attuato con l’intelligenza e la lungimiranza, che l’hanno sempre contraddistinto. Complimenti!

// Luigi Cavalieri
Desenzano del Garda

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