Quello che negli ultimi anni era un «semplice» allarme, ora sta diventando una vera e propria emergenza. L’urgenza di chi ha un lavoro da offrire, ma non qualcuno che può o vuole farsene carico. Certo non un problema da poco, tanto più se il fenomeno riguarda oltre un’impresa su 2 ed evidenzia anche la volontà dei lavoratori di diventare sempre più protagonisti delle proprie decisioni, come palesato dall’indagine sul mercato del lavoro realizzata da Confindustria Brescia con altre 22 territoriali e Confindustria Lombardia.
Emergenza lavoro, a Brescia il 56% delle imprese non trova personale
Aumenta il turnover generato da dimissioni volontarie. Le figure tecniche le più ricercate
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LAVORO, NON SI TROVA PERSONALE
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