È un gruviera, più che una Pubblica Amministrazione. Dal Tribunale alla Prefettura, dall’Agenzia delle Entrate all’Inail – il sistema bresciano degli enti pubblici continua a perdere risorse, mostrando le falle più che nel resto d’Italia. E dopo un decennio di stop alle assunzioni, di crisi economiche e di cambiamenti sociali ora i nodi vengono al pettine: le istituzioni sono più vecchie e depauperate.
Con un’età media dei dipendenti che si attesta tra i 50 e i 55 anni (in linea col dato nazionale) a causa del lungo blocco del turnover, oggi a Brescia si assiste a una vera e propria emergenza di personale: se negli enti locali e nella sanità il deficit si aggira intorno al 20%, il dato schizza nel mondo della previdenza, della giustizia e dell’economia.
