Riparte Alfa Academy: «Valorizziamo i giovani talenti»

È partita ufficialmente la seconda edizione di Alfa Academy, il progetto formativo nato dalla collaborazione tra Alfa Acciai e ITS Academy Machina Lonati che punta a formare giovani tecnici specializzati nella manutenzione degli impianti di produzione e lavorazione dell’acciaio.

Dopo il successo della prima esperienza avviata nel 2023, anche quest’anno saranno 12 gli studenti selezionati: per loro un percorso annuale di apprendistato che unisce ore di lezione teorica e attività in laboratorio con periodi di lavoro direttamente in azienda. Al termine i partecipanti conseguiranno la qualifica di installatore e manutentore di impianti industriali, con l’opportunità di intraprendere un percorso professionale all’interno del gruppo Alfa Acciai.

«La prima edizione ha confermato l’importanza di investire sulla formazione dei giovani e sullo scambio intergenerazionale di competenze - spiega Vincenzo Sidoti, responsabile Risorse umane di Alfa Acciai -. I ragazzi hanno portato entusiasmo e nuove prospettive: per noi la valorizzazione dei talenti è una risorsa strategica per l’azienda e per il territorio».

Modello vincente

Un modello che funziona: «Otto dei 12 partecipanti alla prima edizione hanno già trovato lavoro in Alfa Acciai, un dato che conferma il legame tra formazione e occupazione qualificata» ha spiegato Marco Lonati, presidente e ad del Gruppo Lonati questa mattina in occasione dell’avvio ufficiale della seconda edizione dell’Academy.

Per Ettore Lonati, presidente di Alfa Acciai, la chiave sta nell’impegno reciproco: «Metterci la testa è fondamentale - ha detto ai ragazzi presenti -. Chi vi insegnerà è gente collaudata, che lavora sodo: se saprete cogliere le loro conoscenze, vi saranno utili per tutta la vita». Lonati ha ricordato anche che «in un mondo del lavoro in rapidissima evoluzione, con tecnologia e innovazione che avanzano di continuo, serve gente con testa, competenza e voglia di fare».

Il valore dell’iniziativa è stato sottolineato anche dalle istituzioni. «Non è facile trovare la combinazione perfetta tra azienda e Its Academy, e qui ci siamo riusciti» ha dichiarato Simona Tironi, assessora regionale a Formazione, Scuola e Lavoro, che ha apprezzato il pragmatismo dell’incontro di stamani tra i giovani e il personale che li formerà.

Dello stesso avviso Elisa Torchiani, vicepresidente di Confindustria Brescia: «È importante che ci sia una messa a terra concreta di questi percorsi, perché la formazione deve saper rispondere alle reali esigenze delle imprese». Soddisfatto il dirigente dell’Its Machina Lonati, Paolo Rizzetti, il quale ha sottolineato come «questa, se vissuta con l’attitudine giusta, sarà un’esperienza di alto valore formativo per i giovani partecipanti».

L’obiettivo di Alfa Academy è duplice: da un lato offrire ai giovani la possibilità di consolidare le conoscenze tecniche e applicarle in un contesto industriale avanzato, dall’altro rispondere al crescente fabbisogno di competenze specialistiche richieste dalle aziende del settore siderurgico.