Terziario e servizi: accordo sugli stagionali

Nei giorni scorsi è stato sottoscritto tra Confesercenti della Lombardia Orientale e le segreterie provinciali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil un accordo territoriale per la regolamentazione dei contratti a tempo determinato degli stagionali nelle imprese del terziario, distribuzione e servizi di località turistiche.

L'intesa, che ha validità fino al 31/10/2019 - siglata dal direttore generale di Confesercenti, Alessio Merigo e da Giuseppe Leone (segretario generale Filcams-Cgil, in rappresentanza anche di Filcams-Cgil Valle Camonica-Sebino), Valter Chiocci (segretario generale Fisascat-Cisl) e Roberto Maestrelli (segretario generale Uiltucs-Uil) - attua quanto previsto dall'articolo 66-bis del Ccnl in materia di lavoro a tempo determinato nelle «località turistiche», disciplinando fra i vari aspetti anche la successione dei contratti a termine, dunque i termini e le modalità con le quali potranno avvenire le assunzioni dei lavoratori a tempo determinato di natura stagionale da parte delle imprese commerciali della provincia.

L'accordo - si legge in una nota - potrà essere applicato esclusivamente alle aziende che rientrano nella sfera di applicazione del Ccnl del Terziario, Distribuzione e Servizi, stipulato da Confesercenti e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil e che applicano integralmente il contratto nazionale nelle seguenti zone: Comune di Brescia, Riviera del Garda, Lago d'Idro e Valle Sabbia, Lago di Iseo e Franciacorta, Valle Camonica e Valle Trompia, come da delimitazioni territoriali definite dalla Provincia di Brescia.