Economia

Licenziamento via WhatsApp, «capire cosa si intende per “forma scritta”»

Cristina Alessi, professoressa ordinaria di Diritto del Lavoro all’Università di Brescia, ha risposto ad alcune domande sul tema: «Il dipendente deve essere messo nelle condizioni di conoscere il contenuto della comunicazione»
Stefano Zanotti

Stefano Zanotti

Giornalista

Una conversazione su WhatApp
Una conversazione su WhatApp

Il caso dei licenziamenti via WhatsApp che ha colpito i lavoratori della vetreria Maccarinelli a Travagliato è l’ultimo episodio di una questione che ha già dei precedenti in Italia. Al di là dell’aspetto etico, in molti si chiedono se sia legalmente possibile licenziare un dipendente con un semplice messaggio su WhatsApp. Ne abbiamo parlato con la professoressa Cristina Alessi, docente ordinaria di Diritto del Lavoro all’Università degli Studi di Brescia.

Professoressa, proviamo subito a chiarire la questione. Si può licenziare un dipendente in questo modo?

Riproduzione riservata © Giornale di Brescia

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