Economia

Decreto Rilancio: accordo tra Confindustria Brescia e sindacati

Si tratta di un modello per facilitare alle aziende l'accesso al Fondo Nuove Competenze
L'obiettivo è agevolare l'accesso alla formazione aziendale
L'obiettivo è agevolare l'accesso alla formazione aziendale
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Confindustria Brescia e Cgil, Cisl e Uil provinciali hanno sottoscritto l'accordo territoriale per facilitare l'accesso al Fondo Nuove Competenze introdotto dal Decreto Rilancio. L'intesa consente di accompagnare le imprese nel processo di adeguamento ai nuovi modelli organizzativi e produttivi, offrendo ai lavoratori l'opportunità di acquisire nuove e maggiori competenze professionali, spiega un comunicato.

Le imprese del territorio potranno sottoscrivere, una volta intervenuta l'attesa proroga per il 2021, gli accordi necessari per destinare parte dell'orario di lavoro, fino a un massimo di 250 ore per dipendente, ad azioni di formazione, beneficiando così anche dei contributi previsti pari al costo lordo delle ore di lavoro destinate alla formazione. I lavoratori che parteciperanno a tali percorsi formativi non avranno nessuna conseguenza sulla retribuzione spettante, diretta e indiretta, né sugli aspetti contributivi e previdenziali.

Sul piano operativo è stato convenuto che la condivisione degli accordi, per le aziende prive di rappresentanza sindacale interna, avverrà nell'ambito della Commissione per la formazione di Confindustria Brescia e Cgil, Cisl, Uil provinciali, già attiva per la formazione finanziata da Fondimpresa.

 

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