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Aziende bisognose di risorse? Ecco «BacktoWork»
nAziende, patrimonio intellettuale, risparmio delle famiglie. Al centro del triangolo si colloca BacktoWork (www.backtowork.it), neonato portale studiato per accogliere candidature (riservate) di aziende bisognose di risorse e competenze, di imprenditori e investitori interessati a scommettere su società selezionate e ricche di «know how», di dirigenti, quadri e professionisti disponibili a investire in Pmi per intraprendere un'iniziativa imprenditoriale e contemporaneamente ricoprire un ruolo manageriale all'interno dell'organizzazione aziendale.
BacktoWork è partito il 9 gennaio e in fase sperimentale, fino al 10 febbraio, da una prima selezione di 1.500 professionisti ha raccolto adesioni e dichiarazioni d'iscrizione da parte di 173 tra manager, dirigenti e professionisti, laddove delle 150 aziende interpellate, 34 hanno manifestato interesse. BacktoWork nasce con Oseco, Osservatorio sulle Strategie Europee per la Crescita e l'Occupazione (www.osecoweb.org). Carlo Bassi, ideatore e fondatore di BacktoWork, spiega di aver deciso «unitamente ad altri professionisti e imprenditori» di dar vita al portale, «un sistema che riteniamo possa rappresentare una reale soluzione per contrastare la crisi». BacktoWork è a disposizione di «chiunque voglia parteciparvi: siamo convinti che l'Italia si salva se si sostiene chi lavora e chi produce».
